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段永平:步步为“赢”

段永平:步步为“赢”

  • 字数: 143
  • 出版社: 广东经济
  • 作者: 许洪焱//杨金利|责编:蒋先润
  • 商品条码: 9787545486674
  • 适读年龄: 12+
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 181
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
定价:¥55 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
一路走来,段永平身上有太多值得人们研究和 借鉴的东西。无论是做企业强调的本分和诚信,还 是做公益、大额捐赠母校,都折射出其鲜明的个性 。而豪掷62.01万美元,与巴菲特共进午餐,让段永 平的名气如日中天,而投资网易,爆赚百倍让其获 封中国巴菲特的名号。无数人想了解段永平,包括 他的经营理念、投资哲学和做人道理,却始终神龙 见首不见尾。本书对段永平30多年来的投资进行全 方位解读。内容包括成功与成败的投资案例、投资 理念、投资方法等。不仅有投资干货、实招,也有 投资教训,值得企业管理者和投资者珍藏品读。
精彩导读
1995年9月,离开小霸 王公司1个月后,段永平带 着6个愿意追随他的老同事 来到了中山市东北方向90 公里外、隔珠江水相望的 东莞市长安镇,注册成立 了广东力高电子有限公司 。 段永平之所以选择这里 ,是因为东莞离深圳更近 ,交通更方便,周围配套 的电子元件厂也更多、更 好,而另一个直接原因则 是,长安镇当时尚不是后 来的寸土寸金之地,有足 够便宜、足够多的工业用 地可以使用。 公司草创,百废待兴。 段永平在新公司中,首先 就按照自己的意愿实行了 股份制,当然这个股份制 并不是说把所有股权都握 在自己手里,让别人都做 打工者,而是把相当部分 股权按贡献和能力分售给 企业里的所有员工,让所 有员工都可以分享到企业 发展的成果。仅此一条, 新公司就吸引来不少原来 小霸王公司的员工,他们 一方面不能适应小霸王公 司新领导的管理风格,而 且十分相信段永平的眼光 和能力;另一方面听说来 这里可以拿到新公司的股 权,所以上到拿着高薪的 管理人员,下到普通的基 层员工,不少人不惜降薪 ,也想到段永平的新公司 来谋一个职位。而同时, 小霸王公司的新领导也正 想换一批自己的手下,顺 便削弱公司中段永平原有 的影响力,所以,双方一 拍即合,在不违反协议的 情况下,壮大了段永平的 新公司。 其次,段永平在新公司 中不仅延续了之前的教育 类电子产品,还增设了通
目录
第1章 学习篇:任何时候都是需要学习的时候 1 井冈山上的砍柴娃  2 穷大学生的彷徨  3 学无止境  4 与师共舞  段永平说学习与教育  第2章 经营篇:本分、诚实地对待员工和客户 1 猛将发于卒伍  2 初次称霸  3 再创辉煌  4 不一样的“标王”  5 渐入佳境  6 心法流传  7 再传弟子  8 亦师亦友  段永平说经营  第3章 投资篇:不甚用力的打鱼者 1 陶朱公的秘密  2 初试网易  3 从UHAL到Fresh choice  4 别人恐惧时要清醒  5 旧地图与新大陆  6 守正与出奇  7 吃苹果,喝茅台  8 等待与思考  段永平说投资  第4章 慈善篇:尽心尽力地付出 1 有钱人的烦恼  2 早期慈善  3 善亦有道  4 香飘万里   段永平说财富与慈善  后记 

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