这本书能帮你成功转行

本书主要分析职业转型的常见挑战，探讨成功实现职 业转型的有效策略；提供一组能帮助我们顺利完成职业转 型的工具，解答职业转型过程中经常会遇到的共性问题； 展示41个顺利完成职业转型的普通人的案例，从各个方面 各种角度给读者带来有关职业转型的洞察，帮助读者走出 职业转型的黑暗森林。 全书共分为6篇，将转行的步骤进行了细致拆解： 第一篇，认知。复盘职业现状，了解自己对职场的期 望是什么；绘制属于自己的角色饼图，洞察现在的工作因 为什么让你感受到失衡；分析所在企业的状况，发现自己 的职场瓶颈；评估整体行业环境，预见潜在危机与机遇。 第二篇，定位。本篇内容聚焦于如何搜集转行选项， 以及如何选择自己的转行目标。作者会提供亲遇的案例作 为参考，并提供一整套职业测评的题目。 第三篇，准备。如何为转行目标做准备？作者给出了4 个明确的步骤，供读者参考与实践。 第四篇，求职。首先因为此次求职不同于以往，是一 次跨赛道的转型求职，需要先打造一份好的简历，才能叩 开转行的敲门砖。其次，作者介绍了15种普通人都可以选 择的求职方式，拓宽读者对于求职方式的认知。最后，作 者以实际案例辅导读者搞定面试，获得心仪的岗位。 第五篇，适应。快速适应新工作，让录取你的领导及 企业吃下一颗“定心丸”，才是后续工作稳定的关键。 第六篇，评价与复盘。针对自己这次转行经历，进行 一次全方位复盘，不仅会让你了解到自己对于这份新工作 的真实态度，还能捕捉到身边亲友对此的反应与评价，来 给到自己全面的判断。

安晓辉，知乎优秀答主，关注者15万，回答被阅读3000多万次，被收藏20多万次。作为职业规划师，已辅导1600多人解决职业生涯方面的难题。

如何知道自己是否需要 转行？ 从事职业咨询工作以后 ，我特别关注那些职业生 涯发生重大转变的人，从 中认识了不少转行成功的 朋友，也认识了一些一直 想转行却没转成的伙伴。 同时，在这些年我完成的 1500多例咨询中，也有数 百例决定转行的客户，有 的成功，有的失败。 我分析了那些转行遭遇 严重障碍的人，发现他们 身上有一个共同特征—被动 转行。所谓被动转行，是 指这样一种现象：自己一 直觉得工作好好的，从没 想过要转行，可忽然有一 天遭遇危机，在“心理层面 不接纳、行动层面没准备” 的前提下被迫转换职业。 而那些成功实现转行的 人，也有一个共同点—他们 提前意识到了自己需要转 行，并积极进行探索和准 备，实施的是主动转行。 这样的对比，印证了“凡 事预则立，不预则废”的古 训。有鉴于此，我分析了 众多转行案例，提炼出四 种方法，帮助大家评估自 己是否要转行。这四种方 法是： 复盘职业现状，了解自 我期望 绘制角色饼图，洞察失 衡现实 分析企业状况，发现职 场瓶颈 评估行业环境，预见潜 在危机 接下来容我逐一介绍它 们。 复盘职业现状，了解自 我期望 2000年，松晓从某技术 学校毕业，进入首钢做工 人。短暂的新奇过后，她 跟着班组的师傅们开始了 日复一日的重复劳动，每 天做的事情，就是搬运配 电元器件到柜体上，然后 将各个配电元器件按照图 纸用电线连接上。她不喜 欢这样的劳作，枯燥、无 聊，缺乏成就感。每天午 休时，她耳边都萦绕着大 家“斗地主”的叫喊声。看看 那些老师傅的状态，松晓 意识到，要是自己一直做 这样的重复性工作，未来 大概也就是那个样子。 松晓不想这样，她告诉 自己，早晚要放弃这份工 作，去干点别的事情。 好在松晓所在的班组有 几位师傅正在备考高级职 称，午休时间组织大家一 起学习，为了几个月后的 考试，相互提问、答题， 整体氛围比较好。松晓就 跟着他们一起学习，一起 考级。 进入2003年，考技师的 师傅们陆陆续续离开工厂 ，在最后一位师傅离开后 ，松晓发现身边再没有一 起看书学习的伙伴，就下 定决心，也离开了工厂， 去寻找新的出路。 那时北京正值高速发展 阶段，同时为了给2008年 奥运会做准备，各式各样 的建设项目如同雨后春笋 般冒出来，每个项目都需 要计算工程量、造价组价 、编制预算、审核合同等 事务，负责这些事情的预 算员开始供不应求。 2003 年10月，松晓报考 了预算员。经过一阵时间 的艰苦学习，她顺利通过 考试，拿到了证书。 2004 年3月，松晓入职 了一家消防领域的公司， 开始从事施工单位工程预 算员工作，在实际的项目 实践中，她很快完成了转 型，成为一名合格的预算 员。 2007年6月，松晓加入 了一家工程咨询公司从事 工程审计工作，职业发展 又上了一个台阶。 松晓通过观察身边人的 工作与生活状态，结合自 己的工作感受，不断体会 、反思、推演，预见到这 样发展下去，既无法获得 令自己满意的职业身份， 也无法拥有自己想要的生 活，于是她开始觉醒，利 用各种碎片时间进行学习 ，为转行做准备。 松晓所用的方法，其实 是针对职业的“复盘”。 我开发了一套职业复盘 的工具，可以帮助人们系 统地实施职业复盘。其中 的回顾环节，从职业发展 的八个关键维度对过去一 段时间内的职业现状进行 盘点，可以有效创造觉察 ，促动反思，对你判断自 己是否应该转行非常有帮 助。所以，接下来我就介 绍下如何对过去的职业发 展情况进行回顾。 先来了解下职业发展的 八个关键维度。 P2-4

前言 迭代职业，迭代人生 重塑我人生的两次转行 为什么写作这本书？ 这本书的内容与结构 这本书适合谁读？ 第一篇 认知 如何知道自己是否需要转行？ 复盘职业现状，了解自我期望 绘制角色饼图，洞察失衡现实 分析企业状况，发现职场瓶颈 评估行业环境，预见潜在危机 第二篇 定位 如何搜集转行选项？ 重构过往积累 分析个人倾向 挖掘身边需求 捕捉市场机会 给自己足够的时间来探索转行选项 如何选择转行目标？ 分析职业和自己，缩小列表范围 测试选项 放下疑虑，明确一个选择 第三篇 准备 如何为转行目标做准备？ 明确职业的基本任职资格 对比个人现状，找出差距 了解弥补差距的策略 选择适合你的策略与方法 第四篇 求职 如何打造一份好简历 盘点自己，建立资料库 分析目标职位描述，分类整理要求 筛选匹配点 创建针对目标职位的功能型简历 提升简历质量的8点建议 如何选择有效的求职方式 招聘网站 官网 线下招聘会 内部推荐 熟人转介绍 职业访谈 猎头推荐 主动上门 社群与俱乐部 参加培训与学习 社交平台 自媒体 论坛 义务工作 打造个人品牌 如何搞定面试 设定求职期望 面试前的针对性准备 去面试时的几点注意事项 面试中有哪些技巧和注意事项 面试后如何复盘 第五篇 适应 如何快速适应新工作 融入组织 与直接上司建立良好关系 明确上司期望 胜任工作 融入团队 第六篇 评价与复盘 如何评价你的转行 了解组织对自己的看法 洞察自己对新工作的真实态度 捕捉亲友的反应和评价 应用转行评价表实施评价 附录 还有一些话想嘱咐转行路上的你 附录A 如何应对转行的年龄挑战 附录B 是辞职专心准备转行，还是边工作边准备 附录C 边工作边准备转行，时间不够用怎么办？ 附录D 个人转行计划制订指南 致谢