德鲁克管理实务(极简图文版)--聚文网

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内容简介

戴国良所著的《德鲁克管理实务(极简图文版)》共分成四部分。第一部分是本书的核心，摘取彼得· 德鲁克过去的主要著作中，较重要且符合企业实务经验的观念、观点、说法、主张与法则，并加以扼要精华的整理、归纳与阐述说明；第二部分是作者根据过去二十多年来在企业界工作的亲身经验与心得，整理成“身为主管在领导与管理的51个实务分析管理工具、技能与观念”；第三部分是整理国内外知名企业或其领导人在他们“经营”与“管理”方面的成功经验的归纳与阐述；最后一部分则是搜集与撰写国外多个大型、知名且成功的国际型企业案例，他们在企业经营与管理成功的秘诀分析。本书全面采取一单元一概念的表达方式，透过图表对照精简呈现。

作者简介

戴国良，国立台湾大学商学研究所企业管理博士、国立台湾大学商学研究所企业管理硕士、国立政治大学企业管理学士。现担任世新大学传播管理研究所专职副教授暨管理学院兼职副教授，同时为企业做经营管理咨询顾问。戴先生曾在企业担任战略规划、营销企划部门的副总经理、策略长及首席顾问，有16年的企业实战经历。他著有17部著作，包括《图解营销学》《定价管理》《产品管理》等。

自序第1篇彼得·德鲁克管理精华理论 1-1 管理是一项专业与实务 1-2 彼得·德鲁克管理哲学思想的形成 1-3 彼得·德鲁克的六大核心管理观点Ⅰ 1-4 彼得·德鲁克的六大核心管理观点Ⅱ 1-5 彼得·德鲁克的六大核心管理观点Ⅲ 1-6 彼得·德鲁克的管理哲学思想 1-7 学习不间断，才能和契机赛跑 1-8 学习的八种方法与途径 1-9 如何提升自己的优势条件与终身学习 1-10 现代“管理”的定义 1-11 彼得·德鲁克对经理人之看法 1-12 创新，是持续成长的不二法门 1-13 “营销”的真正意涵与最高任务 1-14 打造“创新”的组织体 1-15 经理人的基本工作与人格正直 1-16 拟定出正确经营策略 1-17 经营团队的工作 1-18 企业应履行社会责任 1-19 为什么“顾客至上” 1-20 想要具备领袖能力 1-21 IT信息对经营的重要性 1-22 21世纪的企业应重视六点 1-23 目标管理制度 1-24 企业全球化成功秘诀 1-25 要有想法、新点子及启动改革 1-26 因应经营环境的激烈变化 1-27 领导者的首要工作，就是要让号角响起 1-28 寻觅、发掘人才与重用人才 1-29 寻找并培育出优秀的接班人 1-30 创业成功的条件 1-31 成为有自信与有能力的经理人 1-32 公司成长、规模扩大与组织健康 1-33 打造高成效的理想组织 1-34 公司如何开好会议 1-35 变革领导与企业家精神 1-36 如何提高团队的生产力与绩效展现领域 1-37 企业经营首要讲究“诚信” 1-38 拔擢优秀人才与人力资源管理 1-39 服务创新的制胜密码 1-40 如何发挥组织效能 1-41 效能与效率同等重要 …… 第2篇管理的智慧第3篇经营管理实务

德鲁克管理实务(极简图文版)

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