社会组织道德行为的生成逻辑

蒋玉著的《社会组织道德行为的生成逻辑》在揭 示各种形态社会组织道德行为的内涵、价值等一般原 理基础上，指出社会组织道德行为的生成逻辑主要不 是基于成员个体的心理机制，而是基于社会组织赖以 运行的内、外部社会机制。依据对社会组织与政府组 织、企业组织差异性的认识，指出当前营利化、行政 化、去志愿化等“社会组织之恶”以及社会组织道德 行为的自主性悖论、价值取向困境及“志愿失灵”困 境的根源在于其生成逻辑在方向、动力两个维度上存 在多重障碍。继而围绕着影响社会组织道德行为方向 和动力的三个关键要素，即社会组织道德行为的统一 性、动力机制以及组织伦理能力，揭示了社会组织道 德行为生成的逻辑过程，为预测、指导、矫正社会组 织道德行为的发生、发展提供理论支持。

蒋玉，女，1984年生，安徽界首人，2005年进入安徽师范大学思想政治教育专业学习，2007年获法学学士学位，同年进入东南大学伦理学专业学习，师从王珏教授，分别于2010年、2015年获得哲学硕士、哲学博士学位。现为海南大学马克思主义学院讲师，主要研究领域为组织伦理、社会伦理及道德哲学。此外还涉猎道德教育、女性主义、心智哲学等领域。参与完成了国家社会科学基金重点项目“后单位时代集体行动的伦理逻辑”、 祉科基金项目“后单位时代组织伦理‘中国问题’的道德哲学研究”、江苏省社科基金项目“江苏伦理状况实证研究”、江苏省教育厅哲学社会科学重点研究项目“道德哲学理论与中国道德发展的前沿问题研究”等4项课题的研究工作。曾发表论文近十篇，其中CSSCI为三篇，参编教材一部。

绪论 一 社会组织道德行为的研究缘起 二 相关研究成果综述 三 本书的基本思路和主要方法 四 本研究的重点及难点 五 本研究的创新之处 第一章 社会组织道德行为的一般理论阐释 第一节 社会组织道德行为的义涵及其特殊性 一 本书所称的“社会组织” 二 社会组织道德行为的含义 三 社会组织道德行为的特殊性 第二节 社会组织道德行为的理论基础 一 道德需要：社会组织及其道德行为的伦理依据 二 道德行为：社会组织道德实践的基本要素 第三节 社会组织道德行为的价值 一 促进个体的道德实现 二 防范社会组织的伪善 三 构筑社会的伦理和谐 第二章 社会组织道德行为生成的基本逻辑及其类型学分析 第一节 社会组织道德行为生成的一般逻辑 一 社会组织道德行为生成条件的理论史考察 二 社会组织道德行为生成的基本条件 第二节 职能型及任务型道德行为的生成 一 社会组织职能型道德行为的生成 二 社会组织任务型道德行为的生成 第三节 社会动员型与成员自主型道德行为的生成 一 社会组织社会动员型道德行为的生成 二 社会组织成员自主型道德行为的生成 第四节 规范依循型与规范建构型道德行为的生成 一 社会组织规范依循型道德行为的生成 二 社会组织规范建构型道德行为的生成 第三章 社会组织道德行为的理论困难与现实困境 第一节 社会组织发展对现代性伦理的挑战 一 现代性生活世界的道德危机及其“中国样态” 二 现代性伦理知识系统的合法性危机 三 社会组织的“伦理—道德”悖论 第二节 当代中国社会组织的道德行为问题 一 中国社会组织的历史变迁与当代发展 二 “社会组织之恶”的现象及其后果 三 社会组织道德行为问题的伦理追问 第三节 社会组织道德行为生成问题上的三重困境 一 社会压力情境中社会组织道德行为的自主性之困境 二 多元文化背景下社会组织道德行为的价值取向之困境 三 社会组织道德行为的“志愿失灵”之困境 第四章 社会组织道德行为的统一性 第一节 个体主体动员与道德取向的普遍化 一 社会组织成员的角色结构与主体间互认 二 组织的去个体化与组织成员的道德自我 三 共意动员与价值共识 第二节 社会组织成员的伦理实体情结与道德自律 一 从身份认同到精神归属 二 社会组织荣辱感与道德责任感 三 社会组织成员的忠诚与道德自律 第三节 社会组织的凝聚力与团结性 一 社会组织的内稳态与社会组织凝聚力 二 人际模仿、道德从众与组织成员的一致性 三 社会组织道德学习与社会组织的团结性 第五章 社会组织道德行为的动力机制 第一节 组织认同：社会组织道德行为动力机制的主体基础 一 组织认同的二重结构 二 社会组织的自我认同与道德行为动力的生成 三 道德行为动力问题上社会组织成员之贡献的两个维度 第二节 社会组织道德行为的动力源与动力模式 一 组织道德行为动力源的心理分析 二 社会组织道德行为动力源的多种形态 三 社会组织道德行为的动力模式 第三节 社会组织道德行为动力的组织内传递 一 经由权力和权威的道德行为动力传递 二 基于榜样的道德感召力的行为动力传递 三 组织传播中的道德行为动力传递 第六章 基于伦理能力的社会组织道德行为致成 第一节 社会组织的伦理能力与道德行为之关系 一 组织伦理能力的基本结构与社会组织伦理能力的特性 二 社会组织伦理能力的一般功能 三 社会组织的伦理能力与其道德行为的内源性关联 第二节 社会组织道德行为的决策与控制 一 社会组织的道德行为决策 二 社会组织道德行为的流程控制 三 社会组织道德行为过程中非正向效应的防范 第三节 社会组织对自身道德行为的反思 一 社会组织道德行为的组织自律 二 社会组织道德行为的限度 结语 参考文献 后记