人力资源合规管理全流程手册--聚文网

精选

¥5.83

世界图书名著昆虫记绿野仙踪木偶奇遇记儿童书籍彩图注音版

¥5.39

正版世界名著文学小说名家名译中学生课外阅读书籍图书批发 70册

¥8.58

简笔画10000例加厚版2-6岁幼儿童涂色本涂鸦本绘画本填色书正版

¥5.83

世界文学名著全49册中小学生青少年课外书籍文学小说批发正版

¥4.95

全优冲刺100分测试卷一二三四五六年级上下册语文数学英语模拟卷

¥8.69

父与子彩图注音完整版小学生图书批发儿童课外阅读书籍正版1册

¥24.2

好玩的洞洞拉拉书0-3岁宝宝早教益智游戏书机关立体翻翻书4册

¥7.15

幼儿认字识字大王3000字幼儿园中班大班学前班宝宝早教启蒙书

¥11.55

用思维导图读懂儿童心理学培养情绪管理与性格培养故事指导书

¥19.8

少年读漫画鬼谷子全6册在漫画中学国学小学生课外阅读书籍正版

¥64

科学真好玩

¥12.7

一年级下4册·读读童谣和儿歌

¥38.4

原生态新生代(传统木版年画的当代传承国际研讨会论文集)

¥11.14

法国经典中篇小说

¥11.32

上海的狐步舞--穆时英(中国现代文学馆馆藏初版本经典)

¥21.56

猫的摇篮(精)

¥30.72

幼儿园特色课程实施方案/幼儿园生命成长启蒙教育课程丛书

旧时风物(精)

三希堂三帖/墨林珍赏

寒山子庞居士诗帖/墨林珍赏

苕溪帖/墨林珍赏

楷书王维诗卷/墨林珍赏

兰亭序/墨林珍赏

祭侄文稿/墨林珍赏

蜀素帖/墨林珍赏

真草千字文/墨林珍赏

进宴仪轨(精)/中国古代舞乐域外图书

舞蹈音乐的基础理论与应用

内容简介

本书将人力资源合规管理分为招聘、面试、入职、在职、离职、离职后六个环节，强调对人力资源合规管理全流程中各个环节及细节风险的动态把握。书中针对每个环节的合规风险进行了梳理，提出了切实可行的风险防控方案，与此同时，强调用表单管理工具为人力资源合规管理留下痕迹，并提供了实务中常用的71份表单工具模板，让读者可以拿来就用，方便快捷。本书真正实现了人力资源合规管理从宏观到微观、从程序到实体、从法规到实操的完美落地。

底层逻辑：人力资源合规管理必备的三种思维第一篇招聘管理本篇导读第一章招聘信息的发布管理一、拟定合规的招聘广告二、招聘广告发布的管理第二章用人单位在招聘中应遵守的义务一、用人单位应具备招聘主体资格二、用人单位应履行告知义务三、用人单位应履行保密义务第二篇面试、发送录用通知管理本篇导读第三章用人单位于面试中对劳动者个人信息的收集一、用人单位收集劳动者信息的范围二、组织劳动者按规定填写《面试登记表》三、用人单位应审查劳动者的体检报告第四章用人单位《录用通知书》拟定及发送要点一、《录用通知书》拟定要点二、《录用通知书》发送要点第三篇入职管理本篇导读第五章劳动合同订立前的审查工作一、用人单位应区分用工关系二、根据用工方式确定入职文件三、用人单位应登记、审查劳动者信息第六章劳动合同订立的合规流程一、拟定劳动合同的合规要件二、签订劳动合同的合规流程三、劳动合同签订应规避的风险第七章确定劳动者试用期的合规要件一、确定试用期二、试用期考核第四篇在职管理本篇导读第八章用人单位应确定工时种类一、工时制度介绍二、用人单位确定工时制度的合规流程第九章用人单位应确定加班制度一、加班与加班费二、加班应注意的问题三、加班合规操作建议第十章用人单位应对员工的休假进行管理一、常见假期与工资发放二、休假流程第十一章劳动者工资与福利计算一、劳动者工资发放管理流程二、劳动者的福利待遇第十二章劳动者工作表现管理一、确定绩效考核制度二、调岗调薪的合规流程

人力资源合规管理全流程手册

库存： {{selectedSku?.stock}} 库存充足