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融合背景下传统媒体人转型的实证研究——基于J广电集团的微观考察

融合背景下传统媒体人转型的实证研究——基于J广电集团的微观考察

  • 字数: 435
  • 出版社: 东南大学
  • 作者: 张静|责编:石凌波
  • 商品条码: 9787576609264
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 276
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书透过媒介管理学的 视角,借助实证主义方法对 这一主题进行研究。在综合 国内外现有研究文献的基础 上,以组织行为学SOR理论 为研究框架,提炼了传统媒 体人转型的外在刺激冈素、 内在心理因素的若干构念, 提出了外在因素促成媒体人 转型行为的若干假设,建立 了一个外部环境-内在状态- 个体行为三个层次的传统媒 体人转型的SOR模型。通过 问卷调查、统计分析,证实 了外在因素对传统媒体人转 型意愿与行为的影响及作用 路径,阐释了传统媒体人内 在冈素对转型行为的影响。 同时,本书还在深度访谈的 基础上就问卷研究发现的一 些问题进行了进一步讨论。
目录
前言 第一章 导论 第一节 研究缘起与意义 一、研究背景 二、问题的提出 三、研究意义 第二节 文献综述 一、媒体人转型研究 二、组织变革及其员工应对研究 第三节 研究内容、框架与方法 一、研究内容 二、研究框架一一s0R理论模型 三、研究方法 第四节 研究对象与过程 一、作为个案的J广电集团 二、个案选择的考量 三、研究过程 第五节 技术路线与结构安排 一、技术路线 二、结构安排 第二章 研究模型建构与假设提出 第一节 传统媒体人转型的环境因素 一、组织学习 二、组织激励 三、授权赋能 四、社会支持 第二节 传统媒体人转型的内在因素及转型意愿与行为 一、组织认同 二、变革承诺 三、融合能力 四、转型行为 第三节 研究假设与模型 一、外在环境变量的假设 二、内在因素的假设 三、研究模型 第三章 研究设计 第一节 问卷设计原则与步骤 一、问卷设计原则 二、问卷初步设计 三、问卷构成 四、问卷确定 第二节 构念的度量 一、环境构念测量 二、机体变量(0)的测量 三、反应构念(R)的测量 第三节 样本描述 第四章 数据分析与假设检验 第一节 变量的信度与效度检验 一、信度检验 二、效度检验

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