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地方政府绩效评估制度创新研究——以绩效差距和绩效差异为切入点(国家社科基金丛书—政治)

地方政府绩效评估制度创新研究——以绩效差距和绩效差异为切入点(国家社科基金丛书—政治)

  • 字数: 235
  • 出版社: 人民
  • 作者: 张书涛 著
  • 商品条码: 9787010259543
  • 版次: 1
  • 页数: 244
  • 出版年份: 2024
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书以绩效差距、绩效差异为切入点,构建“绩效结构”“政策属性”与“治理逻辑”框架,通过四类常态评估模式分析,研究显示:一方面,地方政府绩效评估的控制规则、行动资源与多层次绩效需求之间存在结构张力、政策排斥等制度难题;另一方面,地方政府绩效评估决策转化、运作规程与技术标准之间存在着价值偏离、目标偏移等执行困境。对此,提出政府规制与差距控制、政策规范与差异限制、价值认知与协同治理的制度路径和创新对策。
作者简介
张书涛,河南师范大学政治与公共管理学院副教授、硕士生导师,主要从事政府绩效评估与管理、公共政策、行政伦理等研究,主持完成国家社科基金等课题多项,发表学术论文20余篇。
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