员工福利(21世纪人力资源管理系列教材)--聚文网

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内容简介

卢亮编著的《员工福利(21世纪人力资源管理系列教材)》以新颖的视角、翔实的资料和实用的案例向读者介绍员工福利管理方面的理论知识、实务经验、操作流程和规范。全书内容包括：员工福利的概况及设计管理、员工的法定福利(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及其他法定福利制度)、员工的自定福利(企业年金、住房公积金、健康保险计划、利润分享和员工持股计划、补充住房计划和其他自定福利计划)。本书尽可能反映当今最新的理念、最新的政策、最新的实践和最新的方法，内容贴近企业实践和员工需求，每章均有引言、复习讨论题和案例，方便读者理解员工福利实际管理中存在的问题与难点。本书适合的读者范围：高等院校人力资源管理、社会保障和相关经济管理专业师生，企业人力资源管理者，公司中高层管理人员，政府人力资源管理部门和研究部门人员。

第一章员工福利的概述第一节员工福利的基本概念第二节福利的发展复习思考题第二章福利的设计和管理第一节福利的设计第二节福利的管理复习思考题第三章养老保险第一节养老保险概述第二节养老保险的多国模式第三节中国的养老保险模式及管理实践复习思考题第四章医疗保险第一节医疗保险概述第二节医疗保险的多国模式第三节中国的医疗保险模式及管理实践复习思考题第五章失业保险第一节失业保险的概述第二节中国的失业保险制度第三节中国失业保险的现状以及发展复习思考题第六章工伤保险第一节工伤保险概述第二节中国工伤保险制度复习思考题第七章生育保险和其他法定福利第一节生育保险概述及管理实践第二节休假制度复习思考题第八章企业年金第一节企业的概述第二节企业年金的发展第三节企业年金管理复习思考题第九章住房公积金第一节住房公积金概述第二节住房公积金的缴存与使用第三节住房公积金现状及发展复习思考题第十章健康保险计划第一节健康保险计划概述第二节健康保险计划内容以及企业管理实践第三节员工援助计划复习思考题第十一章利润分享和员工持股计划第一节利润分享计划第二节员工持股计划复习思考题第十二章补充住房计划和其他福利第一节补充住房计划第二节员工培训福利第三节工作一家庭生活平衡计划复习思考题

员工福利(21世纪人力资源管理系列教材)

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