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人单合一(量子管理之道)(精)
字数: 200
出版社: 中国人民大学
作者: (英)丹娜·左哈尔|责编:白桂珍|译者:纪文凯
商品条码: 9787300298429
版次: 1
开本: 16开
页数: 247
出版年份: 2021
印次: 1
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¥75
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内容简介
21世纪已经跨入量子时 代,丹娜·左哈尔认为物理 学范式的转移预示并定义了 一个更广泛的范式转移,即 我们体验和思考一切事物的 方式都将发生根本的转变。 企业管理的底层逻辑也将发 生根本的变化。对企业而言 ,量子管理才是未来管理的 新方向。作者在书中,阐明 了:什么是量子管理;量子 管理的理论基础和底层逻辑 是什么;量子领导者的12条 原则;量子员工的特点;量 子组织的管理特性;以海尔 为首的全球知名企业践行量 子管理的成功案例;…… 在海尔集团、罗氏印度 、美国通用电气家电等公司 将量子管理思想付诸实践之 前,量子管理作为新的管理 思想范式,尽管使很多商业 领袖为之着迷,但始终处于 理论层面。 其中,尤其是海尔的“人 单合一”管理模式的成功验 证了量子管理理论的可行性 ,并赋予了它生命力。目前 这一管理模式早已获得世界 性的认可,走出海尔,走出 中国,成为很多跨国企业管 理转型的方向。可以说,海 尔提供了“人单合一”的新型 实用组织模型。
作者简介
丹娜·左哈尔(Danah Zohar)是“量子管理”(Quantum Management)奠基人,被称为融合东西方智慧的当代思想家,更被《金融时报》誉为 “当今世界伟大的管理思想家”。她在麻省理工学院获得物理和哲学学位,此后在哈佛大学获得哲学、宗教及心理学硕士及博士学历。她将量子物理学引入人类意识、心理学和组织领域,著有《量子自我》《量子社会》《重塑企业大脑》《魂商》等畅销书。 丹娜·左哈尔经常在全球各地的领导力论坛上发表演讲,与众多领导团队一起工作,她的客户包括沃尔沃、可口可乐、麦肯锡、阿斯特拉制药集团、玛莎百货、壳牌、宝马等。联合国教科文组织、欧洲文化基金会、达沃斯世界经济论坛等组织的国际会议都曾邀请她担任演讲嘉宾。
目录
引言 一个全新的起点 第一部分 构建模块 第1章 从牛顿时代到量子时代 第2章 何为量子系统 第3章 什么是量子管理 第4章 实施量子管理:人单合一模式 第5章 量子管理之道 第二部分 量子自我(员工) 第6章 我是宇宙 第7章 我是粒子和波 第8章 我是人群 第9章 我创造了世界 第10章 驱动力 第三部分 量子领导者 第11章 领导者中的领导者 第12章 量子领导力的12项原则 第13章 量子领导者的思维原则和技能 第四部分 147量子组织 第14章 是什么造就了量子组织 第15章 海尔:创客文化 第16章 罗氏印度:目标驱动型文化 第17章 美国通用电气家电:美国催化剂 第18章 其他具有量子管理特性的公司 第19章 美国陆军特种行动特遣部队:军事中的“人单合一” 第五部分 205量子社会 第20章 什么是量子社会 第21章 量子社会治理:两个伟大实验 第22章 量子全球秩序 结论 量子世界观
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