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卓越基因

卓越基因

  • 出版社: 中信
  • 作者: 吉姆·柯林斯
  • 商品条码: 9787521740387
  • 版次: 0
  • 出版年份: 2022
  • 印次: 0
定价:¥89 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
\\\\\\\"本书的初版创作于1992年,吉姆·柯林斯和他的导师比尔·拉齐尔在书中探讨了如何帮助企业实现从初创到卓越。升级出版的《卓越基因》不仅再次呈现了初版作品中的真知灼见,更加入了作者数十年来积累的新认识,这些认识来自他关于企业如何实现从优秀到卓越长达30年的研究。 你将解锁柯林斯的“从优秀到卓越的路径图”(The Map)。它将柯林斯30年研究所得的关键概念融为一体,形成了一个总体框架,它将为企业从初创到卓越提供全面的行动框架,包括7大维度、4大阶段、12项原则。本书将帮助企业绘制卓越路径图,引领企业在初创阶段就打造组织的卓越基因。
作者简介
吉姆·柯林斯(Jim Collins),早年在斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教学奖。他曾在默克公司、星巴克、时代明镜出版集团、麦肯锡公司等世界知名公司任高级经理和首席执行官。他所著的《基业长青》《从优秀到卓越》《选择卓越》《再造卓越》《飞轮效应》是公认的经典商业著作,盘踞亚马逊畅销书排行榜数年,畅销不衰。他的著作被《财富》《商业周刊》《今日美国》等媒体广泛报道,引起巨大反响。代表作《从优秀到卓越》 《基业长青》入选《福布斯》20世纪20本zui具影响力商业畅销书 。 比尔·拉齐尔(Bill Lazier),斯坦福大学商学院教授,吉姆·柯林斯的导师。于2004年去世。
目录
\\\\\\\"推荐序一 优秀,是卓越的大敌/曾鸣 推荐序二 不要把成功的必要条件,当成充分条件 序言 本书的源起 第一章 我和我的导师比尔 比尔是谁 永远不要扼杀慷慨的冲动 关键时刻放手一搏 信任赌注 交易与关系 从价值观开始,永远珍视价值观 享受人生纯粹的价值 第二章 人才优于愿景 第一指标 “培养”还是“替换” 选择成为卓越的领导者 发现和利用“人运” 打造“人依靠人”的文化 第三章 领导职能与领导风格 乘数效应 多元的领导风格 有效领导:职能与风格 究竟什么是“领导力” 领导风格7要素 在奉献中引领 决策的正确性与时机 赋能不等于与员工失去链接 第四章 愿景 愿景的力量 愿景的益处 愿景的框架 无处不在的胆大包天的目标(BHAG) 警惕“大功告成”综合征 愿景要素整合 如何整合愿景要素 第五章 运气偏爱坚持 考德威尔的坚持 乔布斯的幸运 运气事件与卓越 运气的悖论 第六章 从优秀到卓越的路径图 阶段 1:训练有素的人 阶段 2:训练有素的思想 阶段 3:训练有素的行为 阶段 4:基业长青 卓越的标准 卓越的下一步 第七章 战略 战略概览 战略的精义 愿景、战略与战术 中小型企业普遍存在的四大关键战略问题 第八章 创新 企业创新要素一:博采众长 企业创新要素二:“成为”客户 企业创新要素三:试验与犯错 企业创新要素四:富有创造力的人才 企业创新要素五:自主权与去中心化 企业创新要素六:激励机制 激发创造力的八种管理技巧 创新的复制与规模化 第九章 战术卓越 截止日期与训练有素 从愿景和战略到战术执行 SMaC 方法 预期管理 战术层面的胆大包天的目标 技术及信息系统 信任 严格的标准 最终负责的个人 致谢一 致谢二 初版序言

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