您好,欢迎来到聚文网。 登录 免费注册
创新引领发展(中国创新管理理论新探索)

创新引领发展(中国创新管理理论新探索)

  • 字数: 620
  • 出版社: 浙江大学
  • 作者: 编者:吴晓波
  • 商品条码: 9787308191531
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 403
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
定价:¥96 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
库存: {{selectedSku?.stock}} 库存充足
{{item.title}}:
{{its.name}}
精选
内容简介
许庆瑞院士,他是我国技术创新管理理论的重要 开拓者,突破性的提出了以企业为主体,“二次创新 —组合创新—全面创新”的理论体系,被誉为“中国 创新管理之父”。本书结集了许庆瑞先生及其弟子在 最近15年中发表的相关理论与实践探索成果和思想精 华。本书的主要内容包括二次创新理论与实践、全面 创新管理、国家创新系统、产学研合作研究、企业研 发组织变革、组织学习与创新能力构建等。
目录
第一章 综论 全面创新管理 实现高质量发展 着力构建中国特色管理学体系 企业技术创新体系演化研究 中国企业的非对称创新战略 中国技术进步与创新历程回溯及启示——从自行设计到自主创新 发展有效的全面创新管理:理论框架与案例分析 中国创新地图——基于文献计量学的我国创新管理研究力量分布研究 第二章 创新战略 中国企业技术创新与发展 整合式创新:基于东方智慧的新兴创新范式 战略管理新趋势:基于商业生态系统的竞争战略 战略构想、创新搜寻与技术创新能力演化——基于系统动力学的理论建模与仿真研究 产业融合背景下平台包络战略选择与竞争优势构建——基于浙报传媒的案例研究 中国航空制造业产业升级路径探析——基于全球价值链视角 第三章 创新能力 企业自主创新能力演化规律与提升机制绪论 企业创新能力内涵结构与测量——基于管理认知与行为导向视角 我国企业复杂技术创新能力研究:基于三维模型的成长路径 动态环境中企业知识管理与创新能力关系研究 个体有机能力及其同组织层次能力整合机理与过程分析 基于绩效反馈机制的组织能力重构研究 企业创新文化体系分析 第四章 创新机制 供应商参与技术创新研究——基于宝钢集团的案例分析 创新驱动发展格局、困境与政策走向 知识差异和知识冲突对团队创新的影响 重复购买行为与新产品创新扩散——基于产品复杂性的视角 制造业低碳技术创新的动力源探究及其政策涵义 走进新质量时代:从全面质量管理到全面创新管理——以松下电器工匠式创新为例 第五章 全球化时代的技术追赶 转型经济中企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析——海尔集团1984—2013年的纵向案例研究 基于二次创新动态过程的组织学习模式演进——杭氧1996—2008纵向案例研究 制度型市场与技术追赶 中国汽车产业的自主创新——探析“以市场换技术”战略失败的体制根源 新型技术追赶与动态能力:家电后发企业多案例研究 后发企业如何从追赶到超越?——基于机会窗口视角的双案例纵向对比分析

蜀ICP备2024047804号

Copyright 版权所有 © jvwen.com 聚文网