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管理(使命责任实践实践篇彼得·德鲁克全集)

管理(使命责任实践实践篇彼得·德鲁克全集)

  • 字数: 296
  • 出版社: 机械工业
  • 作者: (美)彼得·德鲁克|译者:陈驯
  • 商品条码: 9787111624042
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 273
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书是针对企业管理者的管理实践图书。本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等,系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、成长和创新型组织等方面的问题。
目录
出版说明 推荐序一(邵明路) 推荐序二(赵曙明) 推荐序三(珍妮·达罗克) 译者序 德鲁克自序(1985年) 德鲁克自序(1973年) 致谢 中篇 管理者:工作、职务、技能、组织 第29章 为何需要管理者 / 2 第五部分  管理者的工作与职务 第30章 何谓管理者 / 17 第31章 管理者及其工作 / 27 第32章 管理职务的内容与设计 / 33 第33章 管理能力提升与管理者培养 / 52 第34章 依靠目标与自我控制进行管理 / 64 第35章 从中层管理到知识型组织 / 80 第36章 绩效精神 / 94 第六部分  管理的技能 第37章 有效的决策 / 107 第38章 管理中的沟通 / 127 第39章 监查、控制与管理 / 143 第40章 管理者与管理科学 / 157 第七部分  管理的组织 第41章 新需求与新方法 / 173 第42章 组织的构建单元 / 186 第43章 单元的相互连接 / 202 第44章 设计逻辑与设计规范 / 212 第45章 “以工作为中心”的设计和“以任务为中心”的设计:职能结构与团队结构 / 220 第46章 “以成果为中心”的设计:联邦分权与模拟分权 / 237 第47章 “以关系为中心”的设计:系统结构 / 261 第48章 组织结构总结 / 269

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