管理(使命责任实践使命篇彼得·德鲁克全集)--聚文网

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内容简介

本书是针对企业管理者的管理实践图书。本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、成长和创新型组织等方面的问题。

作者简介

彼得·德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。

出版说明推荐序一（邵明路）推荐序二（赵曙明）推荐序三（珍妮·达罗克）译者序德鲁克自序（1985年）德鲁克自序（1973年）致谢导论　从管理热潮到管理绩效第1章　管理的兴起 / 2 第2章　管理热潮及其教训 / 12 第3章　新挑战 / 30 上篇　使命第4章　多维度的管理构想 / 44 第一部分　　企业的绩效第5章　如何管理企业：西尔斯-罗巴克百货解析 / 59 第6章　如何理解企业的实质 / 69 第7章　企业目标与企业使命 / 90 第8章　目标设立与能力培养：玛莎百货解析 / 117 第9章　战略、目标、优先次序、工作分派 / 127 第10章　战略规划：创业技能 / 151 第二部分　　服务机构的绩效第11章　多元化机构的社会 / 165 第12章　服务机构的绩效为何不显著 / 172 第13章　例外典范及其经验教训 / 186 第14章　服务机构的绩效管理 / 199 第三部分　　有生产力的工作和有成就的工作者第15章　新现实性 / 213 第16章　理解工作的含义：工作、做工以及工作者 / 229 第17章　使工作具有生产力：工作与流程 / 251 第18章　使工作具有生产力：控制与工具 / 274 第19章　工作者与做工：理论与现实 / 291 第20章　成功的案例：日本、蔡司光学、IBM公司 / 310 第21章　负责任的工作者 / 335 第22章　就业、收入与福利 / 360 第23章　员工是企业最大的资产 / 379 第四部分　　社会影响力与社会责任感第24章　管理提升生活品质 / 395 第25章　负面影响与社会问题 / 411 第26章　社会责任的限度 / 432 第27章　企业与政府 / 443 第28章　不要明知其害而为之：责任之伦理 / 459

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