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向上流动(接近成功的三要素)

向上流动(接近成功的三要素)

  • 字数: 190
  • 出版社: 中信
  • 作者: (美)蔡美儿//杰德·鲁本菲尔德|责编:李静媛|译者:李小霞
  • 商品条码: 9787521717051
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 280
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
定价:¥48 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
2011年,耶鲁大学华裔法学教授蔡美儿的《虎妈战歌 》一书,在中国掀起了滔天巨浪,在美国也是饱受争议和 质疑,书中讲述了作者严格得甚至有些变态的育儿方法, 即便在信奉“棍棒底下出天才”的中国,家长们也觉得难 以接受,不可思议。虎妈一词也因此流行开来,成为严格 管教的父母的代称。 时隔二十年,虎妈的新书即将出版,这本书是她和同 为耶鲁法学院教授的丈夫合著,这本《三重包装》把《虎 妈战歌》里的小家庭故事,放大到整体的“优秀精英族群 ”的层面,以详实的统计数据,深刻的调研分析,总结了 美国那些生下来并没拿到一手好牌,却在长大成人后突破 出身,成功向上流动的族群之所以成功的家庭教养“元素 ”。 美国人口普查局的调查证实,470万“亚洲”家庭的收 入呈稳步上升趋势,而年轻一代的增长更是呈逐年递增之 势??。这与他们的学术和社会地位上的攀升是一致的。企 业形成与盈利增长的趋势也与之相契合。想当年,这些数 以百万计的亚裔背井离乡,从千里之外跑到美国,身无分 文且不通晓当地语言,却能在一两代之内就在上层中产阶 级站稳脚跟。那么,究竟是什么因素,带来了向上流动的 可能呢? 虎妈把她总结出来的成功的要素称为一种家庭教养文 化,即“三重包装”文化,拥有这种“三重包装”文化的 家庭,则具有向上流动的可能性,无论出身,无论环境, 无论原生家庭的条件,“三重包装”的元素包括:优越感 (superiority)、不安全感(insecurity)和克制力 (impulse control)。 本书将提供一个看待成功的新视角,包括成功背后的 刺激、内在的动力,以及成功的代价。这些代价可能很高 ,甚至无法承受。但是,当你正确地理解和运用书中描述 的这三种文化特质时,你就会获得力量,而不再受任何特 定的成功定义的约束。
作者简介
蔡美儿(Amy Chua),即美国知名华人“虎妈”,现任耶鲁大学法学院终身教授、华裔学者。1987年毕业于哈佛大学法学院,获博士学位,曾供职于华尔街律师事务所,并曾在杜克大学、哥伦比亚大学、纽约大学及斯坦福大学任教。2011年曾入围《时代》(Time)周刊评选的全球z/u/i有影响力100人。 她已经出版过3部作品。第一本书是《起火的世界:自由市场民主与种族仇恨、全球动荡》(World on Fire: How Exporting Free Market Democracy Breeds Ethnic Hatred and Global Instability),该书迅速成为《纽约时报》畅销书,并被《经济学家》(The Economist)评为2003年z/u/i佳图书之一。第二本是《帝国的终结: 从大历史的角度解读美国霸权兴衰的历程》(Day of Empire: How Hyperpowers Rise to Global Dominance--and Why They Fall)。蔡美儿在书中称,历史上的超级强国,包括罗马、中国唐朝和大英帝国,是透过他们不同寻常的多元化和宽容来获取优势的;但是这种多元化也蕴含了它们衰败的种子。 第三本是z/u/i有影响力、z/u/i具争议的《虎妈战歌》(Battle Hymn of the Tiger Mother)。“虎妈”的教育方法轰动了美国教育界,并引起美国关于中美教育方法的大讨论,“虎妈”的故事z/u/i终登上了《时代》周刊封面。;.;现任耶鲁大学法学院教授,是宪法、隐私权与美国宪法第一修正案方面的专家。鲁本菲尔德1990年开始在耶鲁任教,1994年获得正教授资格。鲁本菲尔德还被斯坦福大学法学院和杜克大学法学院聘为客座教授,著有小说《谋杀的解析》(The Interpretation of Murder)和《死亡本能》(The Death Instinct)。
目录
导言 本书将提供一个看待成功的新视角,包括成功背后的刺激、内在的动力,以及成功的代价。这些代价可能很高,甚至无法承受。但是,当你正确地理解和运用书中描述的这三种文化特质时,你就会获得力量,而不再受任何特定的成功定义的约束。 第1章 三要素 现代经济并不奖励善良、虔诚以及自我觉醒。从通俗意义上来说,成功就是“获得金钱和地位”。那么,为什么有些群体获得了这种“通俗意义上的成功”,而另一些却没有? 我们发现,当一个群体同时具有三种特质,会推动这个群体获得不成比例的成功。 由于实在想不出更平易近人的名字,我们把这三种特质统称为“三要素”。 第2章 什么样的人取得了成功? 在这里,我们衡量成功的标准包括收入、学术成就、企业领导力、专业学识以及其他的传统标准。 第3章 优越感 “让其他人都试着和我平等”与“我和其他人一样好”可谓天差地别。 前一句话是在表达一种优越感。在一个负面成见比比皆是的社会里,这句话带给少数族裔的信心弥足珍贵。 第4章 不安全感 不安全感会带来动力。许多移民家庭的信条是:他们可以夺走你的房子、你的生意,甚至是你的祖国,但永远夺不走你的教育——所以更要加倍努力学习:高分、奖励、名牌学校以及其他看得见的成功标志,是孩子在这个不确定、充满竞争,也许充满敌意的世界里z/u/i好甚至是唯一的保护。 第5章 克制力 中国移民在教育孩子上比非亚裔美国人严格得多,他们把纪律、高期望、坚持不懈和自我控制作为孩子日常行为要求的一部分。在这种严格要求下成长起来的孩子,也会越发出众。 培养孩子控制冲动的能力,是他们获得成功的有力杠杆——这其实对任何人、任何年龄段都有效。 第6章 爬上去之后,扔掉梯子 我们研究“三要素”的目的,恰恰是要抛弃它。在它的严格督促下,一个人可以获得他想要的任何成功——不管是传统意义上的还是非传统意义上的,只要他们在达到这个目标后能够摆脱“三要素”的束缚就可以了。 换句话说,“三要素”就像哲学家维特根斯坦的悖论梯子:爬上去之后就得扔掉。 第7章 智商、体制以及向上的流动性 在优越感、不安全感和克制力的配合下,父母和孩子通常都能得到动力,驱动他们获得成功:不是靠运气或者关系,而是靠努力工作。 向上的流动性依然存在,而且生机勃勃,只不过,并不是所有群体都能平等地利用到它。 第8章 我们是如何丢弃不安全感和克制力的 克制力的消失和不安全感的减弱,加上可支配收入的增加,其结果就是形成一个越来越及时行乐的社会。 致谢 尾注

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