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基业长青(精)

基业长青(精)

  • 字数: 290
  • 出版社: 中信
  • 作者: (美)吉姆·柯林斯//杰里·波勒斯|译者:真如
  • 商品条码: 9787508685083
  • 版次: 5
  • 开本: 32开
  • 页数: 335
  • 出版年份: 2019
  • 印次: 1
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精选
内容简介
如何建立一个伟大且长盛不衰的公司?有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念,他们渴望获得能够经受时间考验的管理思想。 正如柯林斯和波勒斯所写:“这不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书,也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关,甚至不谈及拥有某种公司展望。这本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。” 在两位作者这个为期6年的研究项目中,他们选取了18个卓越非凡、长盛不衰的公司进行深入研究,这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等,它们平均拥有近百年的历史。是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢?它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢? 通过回答这些问题,柯林斯和波勒斯超越了连篇累牍的专业术语,拒绝追逐时尚,发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。全书涉及数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,适用于各个层次的经理人与创业者,为致力于在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
作者简介
商业畅销书作家。 曾在默克公司、星巴克、时代明镜出版集团、麦肯锡公司等世界知名公司 任高级经理和首席执行官。 著有《基业长青》《从优秀到卓越》《选择卓越》《再造卓越》等经典商业作品。 ;.;斯坦福大学商学院教授,《流式分析》一书的作者。他还领导着斯坦福大学关于组织变化方面的管理项目。此前,他在通用电气公司任职。
目录
1 翘楚中的翘楚 2 造钟,不是报时 3 利润之上的追求 4 保存核心,刺激进步 5 胆大包天的目标 6 教派般的文化 7 择强汰弱的进化 8 自家成长的经理人 9 永远不够好 10 起点的终点 11 构建愿景 后记 基业长青问答 附录1 研究事宜 附录2 高瞻远瞩公司与对照公司的 附录3 图表

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