劳动经济学(第7版)/经济科学译丛

乔治·J.鲍哈斯著的《劳动经济学（第7版）》 是一本面向经济类专业的经典教材，内容覆盖了从 劳动经济学的传统理论到最新发展。全书包括一章 导论和十一章正文：第一章对劳动力供给、劳动力 需求与均衡这几个概念做了简短介绍。接着以对劳 动力供给与劳动力需求的研究为起点，对劳动力市 场进行了具体分析。然后扩展了以上基本的供给— 需求分析框架，并将其应用于各个现实问题的分析 中。最后部分讨论了各劳动力市场的扭曲与不完全 。 本书的主要目的在于从理论与事实两方面同时 对劳动经济学这个领域进行综述。相比其他类似教 材，本书更加强调经济学思考方式。通过更多地阐 述经济理论背后的故事，使读者对劳动经济学有更 好的理解。

第一章 劳动经济学导论 1-1 一个有关劳动力市场的经济学故事 1-2 劳动力市场中的参与者 1-3 为何我们需要一个理论？ 第二章 劳动力供给 2-1 劳动力的度量 2-2 劳动力供给的基本事实 2-3 工人的偏好 2-4 预算约束 2-5 工作时数的决策 2-6 是否工作？ 2-7 劳动力供给曲线 2-8 劳动力供给弹性的估计 2-9 女性的劳动力供给 2-10 政策应用：福利项目对工作动机的影响 2-11 政策应用：劳动所得税务津贴 2-12 从生命周期角度考虑劳动力供给 2-13 政策应用：中老年劳动参与率的下降 第三章 劳动力需求 3-1 生产函数 3-2 短期雇佣决策 3-3 长期雇佣决策 3-4 长期劳动力需求曲线 3-5 替代弹性 3-6 政策应用：平权法案与生产成本 3-7 派生需求的马歇尔规律 3-8 当生产要素数目众多时的要素需求 3-9 劳动力市场均衡概述 3-10 政策应用：最低工资对就业的影响 3-11 调整成本与劳动需求 3-12 使用铆工罗茜做工具变量 第四章 劳动力市场均衡 4-1 单个竞争性劳动力市场的均衡 4-2 劳动力市场间的竞争均衡 4-3 政策应用：工资税与补贴 4-4 政策应用：工资税与法定福利 4-5 政策应用：移民对劳动力市场的影响 4-6 政策应用：自然灾难与劳动力市场 4-7 蛛网模型 4-8 非竞争性劳动力市场：买方垄断 第五章 补偿性工资差异 5-1 高危工作的劳动力市场 5-2 享乐主义工资函数 5-3 政策应用：生命的价值 5-4 政策应用：安全与健康监管法规 5-5 补偿性差异与工作福利 5-6 政策应用：医疗保险与劳动力市场 第六章 人力资本 6-1 劳动力市场中的教育：一些经典事实 6-2 现值