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CAS视角下创意人才空间集聚行为与效应研究/海派时尚与创意经济系列丛书

CAS视角下创意人才空间集聚行为与效应研究/海派时尚与创意经济系列丛书

  • 字数: 281
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 袁新敏|总主编:高长春
  • 商品条码: 9787509654941
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 225
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
定价:¥58 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
从空间看,创意人才具有局部集中的特点,并与 集聚地之间构成复杂适应性系统(CAS)。人才集聚 的过程实质是人才与集聚地、与企业、与其他人才间 关系形成与深化的过程,也即人地关系、人企关系、 人际关系的建立与互动。 袁新敏著的《CAS视角下创意人才空间集聚行为 与效应研究》基于CAS视角,围绕上述三种关系,依 循“空间结构—集聚演化—行为关系—集聚效应”的 研究主线,分别对“创意人才自发集聚的生成演化” ;“创意人才人企、人际行为关系”以及“人才集聚 效应”展开理论探讨与实证探究,以试图了解和把握 创意人才空间集聚的行为特征与规律,厘清并揭示创 意人才集聚效应产生的逻辑与作用表现,最终为创意 企业人才获取和保留提供新的路径与思路,为文化创 意产业发展、城市持续演进提供内生动力支持。
目录
1 绪论 1.1 研究背景与问题的提出 1.2 研究意义 1.3 研究视角阐释 1.4 研究内容、方法与技术路线 1.5 研究创新与相关说明 2 理论基础与研究综述 2.1 相关理论概述 2.2 创意与创意人才相关研究 2.3 创意产业研究简述 2.4 创意人才空间集聚研究动态 2.5 本章小结 3 我国创意人才空间集聚态势与一般分布规律 3.1 我国创意人才规模变化与空间分布 3.2 我国创意人才集聚态势原因探究与剖析 3.3 创意人才集聚的一般分布规律 3.4 本章小结 4 创意人才空间集聚演化的案例探讨与理论阐述 4.1 创意人才集聚演化的案例探讨与评述 4.2 创意人才集聚演化过程的理论阐述 4.3 本章小结 5 创意人才空间集聚行为关系探究 5.1 创意人才空间流动与集聚的普遍动因 5.2 创意人才企业选择与组织内保留分析 5.3 创意人才人际竞合关系分析 5.4 本章小结 6 创意人才空间集聚效应探讨 6.1 创意人才集聚效应生成的总体逻辑概括 6.2 创意人才集聚的学习成长效应分析 6.3 创意人才集聚的创新效应分析 6.4 创意人才集聚的区域效应分析 6.5 本章小结 7 创意人才空间集聚的实证分析 7.1 针对创意人才“集聚行为”的实证 7.2 针对创意人才“集聚效应”的实证 7.3 创意人才集聚对创意产业的影响实证 7.4 本章小结 8 结论与启示 8.1 全书观点总体概括 8.2 延展性理论启示 8.3 启示与建议 8.4 研究不足与展望 附录 参考文献

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