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反馈与创造力的协同演化机制研究

反馈与创造力的协同演化机制研究

  • 字数: 238
  • 出版社: 经济管理
  • 作者: 巩振兴
  • 商品条码: 9787509660812
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 223
  • 出版年份: 2018
  • 印次: 1
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精选
内容简介
本书以反馈环路为框架,展现出反馈这一组织中 常见的激励工具如何影响创造力、影响的内在心理机 制如何以及创造力从反馈回路的角度如何影响外界给 予反馈。尽管创造力是企业获得竞争优势的源泉,反 馈是组织中常见的行为矫正手段,但两者关系的不一 致导致管理者不清楚如何反馈才能提高创造力。本书 综合采用文献研究法、扎根理论研究法、调查研究法 、动态计算模型研究法进行了理论研究和实证检验。
目录
1 引言 1.1 研究背景 1.2 研究内容 1.3 研究方法 1.4 研究意义 2 文献综述 2.1 创造性绩效研究现状 2.2 反馈研究的困境与出路 2.3 反馈环境的研究现状 2.4 反馈寻求 2.5 问题的提出 3 反馈与创造力的关系:情感的中介作用 3.1 研究理论与假设 3.2 研究设计 3.3 研究结果 3.4 结论和讨论 4 反馈寻求影响创造力的动机机制研究 4.1 研究理论预设与假设的提出 4.2 样本数据与实证过程 4.3 结论与讨论 5 创造性反馈环境的内容结构研究 5.1 问题的提出 5.2 创造性反馈环境的构思开发 5.3 创造性反馈环境的构思验证 5.4 验证性因素分析和信度\效度检验 5.5 创造性反馈环境的差异及对创造力影响差异的比较 5.6 讨论与结论 6 创造性反馈环境对创造力的影响机制研究 6.1 子研究一:创造性反馈环境影响的动态情感机制研究 6.2 子研究二:基于反馈寻求的创造性反馈环境的影响机制研究 7 创造性反馈环境的形成机制研究 7.1 子研究一:反馈寻求对创造性反馈环境的影响机制研究 7.2 子研究二:创造性绩效对创造性反馈环境的影响机制研究 8 研究结论与展望 8.1 研究结果总讨论 8.2 主要结论 8.3 研究的创新点 8.4 管理建议 8.5 研究局限与展望 主要参考文献 后记

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