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雇员培训与开发(英文版·第8版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列)

雇员培训与开发(英文版·第8版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列)

  • 字数: 682
  • 出版社: 中国人民大学
  • 作者: (美)雷蒙德·诺伊|责编:徐凌
  • 商品条码: 9787300315324
  • 版次: 1
  • 开本: 16开
  • 页数: 472
  • 出版年份: 2023
  • 印次: 1
定价:¥85 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
美国著名人力资源专家 雷蒙德·诺伊教授的《雇员 培训与开发》一书,是培训 与开发领域的一部开创性著 作。全书构建了培训与开发 的完整框架体系,展示了该 领域的最新理论和研究成果 ,并精选了全球最佳企业实 践的经典案例。 第8版是最新版,重点关 注了当前培训与开发领域的 热门话题,如翻转课堂、微 学习、适应性培训、大数据 与劳动力分析、增强现实、 人工智能、知识管理、慕课 、远程教育、无意识偏见培 训等。每一章都增加了近年 来培训与开发领域全球最新 的学术研究成果以及企业最 佳实践。 本书是连接组织学习与 知识分享的愿景与实践、理 想与现实的桥梁,自2001 年由中国人民大学出版社引 进出版以来,深受国内高校 师生和业界人士的欢迎,非 常适合用于高校“培训与开 发”课程教学,也可以为业 界人士提供有益的思考和启 发。
目录
第一部分 培训与开发的内容 第1章 雇员培训与开发概述 第2章 战略性培训 第二部分 设计培训 第3章 培训需求评估 第4章 学习与培训转化 第5章 培训项目设计 第6章 培训评估 第三部分 培训与开发方法 第7章 传统的培训方法 第8章 基于新技术的培训方法 第9章 雇员开发和职业生涯管理 第四部分 社会责任与未来发展 第10章 社会责任:法律问题、多元化管理和职业生涯挑战 第11章 培训与开发的发展趋势 术语表

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