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麦肯锡工具(项目团队的行动指南)(精)

麦肯锡工具(项目团队的行动指南)(精)

  • 出版社: 机械工业
  • 作者: (美)保罗·弗里嘉|责编:郝梦莞|译者:赵银德//季莹
  • 商品条码: 9787111658184
  • 版次: 1
  • 开本: 32开
  • 页数: 243
  • 出版年份: 2020
  • 印次: 1
定价:¥59 销售价:登录后查看价格  ¥{{selectedSku?.salePrice}} 
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精选
内容简介
麦肯锡堪称全球最擅长 通过团队协作解决问题的公 司之一,本书展现了麦肯锡 项目团队这支“特种部队”的 方法和经验,即一套提升团 队解决问题的效率和效果的 工具,并教授大家如何运用 这套工具在实战中完成复杂 的商业任务。 本书分为两大部分,第 一部分关于“人”,第二部分 关于“事”。成功的项目团队 ,既要凝聚人,又要做好事 。
作者简介
保罗·弗里嘉 现任北卡罗莱纳大学教堂山分校克南一弗拉格勒商学院副教授,主讲管理咨询与战略,主要从事战略决策、知识转移、直觉、管理咨询过程以及企业家精神的研究。曾任普华永道和麦肯锡的管理咨询顾问,为许多组织做过咨询项目,包括《财富》100强公司、中等规模企业、创业公司以及大学等非营利性组织。
目录
总序一(杨斌) 总序二(张海濛) 前言 引言 上篇·TEAM 人际要素 第1章 交流 概念 执行规则 规则一:沟通不息 规则二:用心倾听 规则三:人事分离 操作攻略 实战故事 实战故事一:工作拖沓的代价 实战故事二:团队过多的问题 实战故事三:利益相关者 商学院案例:如何获得支持 案例研究 第2章 评价 概念 执行规则 规则一:讨论团队协作状态 规则二:确定期望与监控完成情况 规则三:明确个人发展目标并相应调整工作计划 操作攻略 实战故事 实战故事一:如何简化跨文化项目的管理 实战故事二:团队规模和分工的变更 实战故事三:有不足才会有进步 商学院案例一:团队协作状态和信息反馈的重要性 商学院案例二:文化差异的调和 案例研究 第3章 协助 概念 执行规则 规则一:充分利用专长 规则二:各司其职 规则三:实时反馈 操作攻略 实战故事 实战故事一:协助 实战故事二:确立严谨的财务模型 实战故事三:反馈的正式化 实战故事四:客户参与的有组织反馈机制 商学院案例一:明确团队领袖 商学院案例二:如何平衡个人和团队职责 案例研究 第4章 激励 概念 执行规则

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